Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/pugliaemigrazione.it/includes/menu.inc).

Jaki przepis definiuje sprawę szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy?

Celem przeszkolenia z zakresu BHP powinno być przykładowo nabycie właściwych umiejętności w odniesieniu do wykonywania pracy w sposób zupełnie bezpieczny dla pracownika oraz dla różnych osób, poznanie regulacji prawnych i reguł dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie czy zapoznanie się z warunkami środowiska pracy.




Obowiązek poddawania członków personelu szkoleniom w odniesieniu do BHP wynika bezpośrednio z Kodeksu Pracy. Zgodnie z tym dokumentem, zwierzchnik nie może doprowadzić pracownika do przeprowadzania pracy, do której nie ma on wymaganych kwalifikacji albo koniecznych zdolności. Nie ma prawa również doprowadzić do pracy osób nie mających dostatecznej znajomości przepisów oraz reguł BHP.

Nie wystarcza Ci ten krótki tekst zamieszczony na tej stronie? Nie martw się i sprawdź więcej dobry adwokat Zabrze tutaj, odnajdziesz tam dodatkowe informacje.

Zwierzchnik przed dopuszczeniem pracownika do pracy jest zobowiązany przede wszystkim do zapewnienia jemu odpowiedniego szkolenia w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ma obowiązek przeprowadzać cykliczne szkolenia w zakresie BHP.


szkolenia bhp warszawa
Author: Elliott Brown
Source: http://www.flickr.com


Każdy zwierzchnik powinien również wydawać szczegółowe instrukcje odnoszące się do BHP na stanowisku pracy danego członka personelu. Pracownik jest natomiast zobowiązany potwierdzać na piśmie fakt poznania się z przepisami i regułami BHP. Wynika to z artykułu 237 Kodeksu Pracy. Jak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dn. 19 kwietnia 2006 roku, nawet odmowa potwierdzenia przez pracownika na piśmie, że został on zapoznany z regułami BHP, nie jest jednoznaczne z odmową ich przestrzegania. Jeśli zatem zainteresowały Cię szkolenia BHP Warszawa to miasto, gdzie można by je odbywać.




Zwierzchnik gwarantuje pracownikom odbycie odpowiednio do rodzaju wykonywanej pracy kursu, w tym także przekazanie danych i przepisów w odniesieniu do danego stanowiska wykonywanej pracy.