Z początkiem ciepłych miesięcy urzędy pracy w wielu powiatach notują spadek bezrobocia

Z początkiem ciepłych miesięcy urzędy pracy w wielu powiatach notują spadek bezrobocia. Na rynku pracy pojawią się ciekawe ogłoszenia, dotyczące pracy sezonowej. Pośrednicy pracy, zarówno w Polsce, jak i na terenie Unii Europejskiej poszukują pracowników sezonowych, głównie do prac fizycznych.

Nierzadko ukazują się również czasowe oferty pracy w biurze. Wielu właścicieli firm w ten sposób szuka zastępstwa na okres wakacji, gdy stali pracownicy idą na urlop. Do najpopularniejszych zajęć sezonowych wciąż należą prace budowlane oraz praca pomoc kuchenna. W branży budowlanej przeważnie szuka się czasowych pracowników za pośrednictwem urzędów pracy.

W branży gastronomicznej w sezonie wakacyjnym również panuje ożywienie. Szczególnie w typowych miejscowościach turystycznych przybywa ofert dla kucharzy i pomocy kuchennej. Warto wiedzieć, że pracę sezonową można również dostać na poczcie. Wysyłanie pozdrowień z wakacji jest bowiem wciąż popularne, więc ktoś musi obsłużyć ten nadzwyczajny przepływ korespondencji.
Sezonowa turystyka napędza także ruch w ośrodkach SPA. Dodatkową pracę w tej branży znajdą nie tylko doświadczeni specjaliści, ale także studenci wychowania fizycznego, którzy właśnie w sezonie wakacyjnym powinni odbyć obowiązkowy praktykę. Oferty tego typu otrzymamy głównie w województwie pomorskim, przykładowo przeszukując portale z ogłoszeniami po frazie: praca Koszalin.

Praca sezonowa to dla osób bez pracy nierzadko najlepsza okazja, aby podreperować swój budżet. Także młodzi ludzie, bez doświadczenia chętnie wykorzystują czas wakacji, żeby zarobić sobie trochę grosza.

Jednakże wielu nieuczciwych pośredników wykorzystuje brak wiedzy młodych pracowników, a także osób, którym bardzo zależy na pracy. Najczęściej zdarza się, że pracodawca nie podpisuje żadnej umowy z pracownikiem lub nie wypłaca mu obiecanych pieniędzy. Nierzadko też obniża się finalną wypłatę w stosunku do ustalonej wcześniej stawki .
Sprawdź też
Jak chronić się przed pracownicą-oszustem? Po pierwsze zawsze wymagać podpisania umowy jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Oprócz tego, dokładnie przeczytać umowę i skontrolować, czy warunki ustalone podczas rozmowy z pracodawcą, pokrywają się zapisem na papierze.

Czyżbyś miał ochotę mieć więcej wiadomości na ten ciekawy temat? Szukasz faktów? W takim razie kliknij, zobacz, sprawdź (www.poradnikprzedsiebiorcy.pl/kalkulator-wynagrodzen) - kolejne wpisy oczekują na Ciebie.

Pamiętajmy, że jeśli godzimy się na pracę, pozbawiamy się jednocześnie wielu praw. Co gorsza możemy nigdy nie zobaczyć naszego wynagrodzenia.